CRE РRep̼blica Dominicana

Experiencia imprescindible como Gerente de Ventas Vehículos en el Sector Automotriz

Licdo. En Administración de Empresa y/o Mercadeo

Supervisión de Personal

Manejo del Sistema SAP, Microsoft Office (Word, Excel y Powers Point).

Especialización y/o Maestría en el área

Liderazgo, Orientación al Cliente, Orientación a Resultados, Toma de Decisiones y

Organización.

Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ofrecemos

Salario competitivo

Asignación de combustible

Comisiones por logro de objetivos

La oportunidad de pertenecer a una empresa con estabilidad y crecimiento.

Objetivo:

Liderar las estrategias de mercadeo asegurando mantener una marca fuerte y consistente.

Requerimientos:

• Profesional de carreras comerciales.
• Maestría o especialización en áreas afines.
• Dominio del paquete de Office, nivel intermedio – avanzado.
• 3 años o más de experiencia como Gerente de Mercadeo.
• Manejo de presupuestos.
• Manejo KPIs, Análisis de Data.
• Dominio de estrategias comerciales.

Experiencia:

• En la identificación de público objetivo y la creación, así como en la dirección de campañas de marketing.
• En desarrollar estrategias de mercadeo y establecer indicadores de gestión de su área.
• En poner en práctica campañas de mercadeo que garanticen el éxito y poseer su implementación desde su concepción hasta su ejecución.
• En entablar relaciones sólidas y estratégicas con actores, agencias y proveedores claves de la industria.
• Preparar y monitorizar el presupuesto de marketing trimestral y anualmente.
• Supervisar y aprobar material de marketing.
• En medir y elaborar informes sobre el rendimiento de las campañas de marketing, obtener información y realizar evaluaciones con respecto a los objetivos.
• En analizar el comportamiento de los consumidores y ajustar las campañas de marketing según necesidad.
• En planificar la realización de análisis de inteligencia de clientes y mercado para determinar la pérdida/ganancia de participación de mercado e identificar los segmentos.
• En definir oferta y propuesta de valor para el consumidor.
• En desarrollar estrategia de comunicación de marketing.

Competencias:

• Liderazgo
• Orientación al logro
• Atención a los detalles
• Capacidad de análisis

Objetivo del puesto

Ejercer el direccionamiento estratégico de los programas y planes de acción operativos, a los fines de alcanzar los objetivos establecidos por la Cámara Británica de Comercio.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años como Gerente o Director de entidades públicas o privadas.Experiencia de trabajo en Cámara de Comercio, Asociaciones y/o embajadas como deseable.Nivel de inglés avanzadoProfesional de la carrera de Derecho, Negocios Internacionales u otras carreras de las ciencias administrativas y/o económicas.

Conocimientos

Conocimiento de los aspectos regulatorios que conciernen a las Cámaras de Comercio y Producción.Conocimientos en el diseño de programas de imagen institucional.Conocimiento en la instrumentación y control de presupuestos.

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Negocios Internacionales.
• Posgrado en Gestión de Cadena de Suministro o Gestión Logística.
• Experiencia de 3 a 5 años ocupando posiciones de liderazgo en compañías del sector industrial.
• Deseable nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para traslado de país.

DescripciónRealizar las compras solicitadas por los diferentes departamentos del hotel aplicando las políticas y procedimientos de compra, tomando en cuenta la calidad, el precio, garantía y servicio.Requisitos mínimos

• Licenciatura en administración, mercadotecnia o comercialización, afines.
• 2 años de experiencia en el área de compras.
• Conocimiento en cotizaciones, emisión de ordenes de compra y facturación.
• Trato con proveedores, negociación de crédito, conocer el proceso de compras.
• Facilidad para expresarse, capacidad de persuasión.
• Manejo o conocimiento de SAP.
• Conocimiento en Office.

Director Comercial con experiencia en Importaciones y Ventas para empresa de Internacionalización y Exportación de productos en el sector hotelero. Nuestra empresa de internacionalización y exportación de productos en el sector hotelero está buscando un Director Comercial altamente motivado y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas con experiencia en importaciones y ventas. Este candidato será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing que conduzcan al crecimiento de la rentabilidad y el reconocimiento de marca en nuestro mercado objetivo, y deberá tener habilidades en posicionamiento de productos. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes de ventas y marketing efectivos que cumplan con los objetivos de internacionalización y exportación de productos y aumenten la rentabilidad en el sector hotelero. Identificar y gestionar importaciones de productos de alta calidad para complementar la oferta hotelera y mejorar la experiencia de nuestros clientes. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y los socios de negocios clave en el sector hotelero, con especial enfoque en la exportación de productos de alta calidad. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de productos en el mercado internacional. Establecer y mantener un presupuesto de ventas efectivo y asegurar que se cumplan los objetivos de ingresos. Participar en la definición de los precios y las estrategias de paquetes para optimizar los ingresos. Gestionar y controlar los gastos de ventas y marketing para mantener los costos bajo control. Reportar regularmente al equipo de liderazgo de la empresa sobre el desempeño de las ventas y las iniciativas de marketing. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en ventas y marketing en el sector hotelero, con conocimientos específicos en importaciones y exportaciones de productos. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Conocimiento de los sistemas de gestión de reservas y de los software de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Conocimiento de las últimas tendencias de la industria y de los canales de distribución de ventas. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. Si está interesado en esta emocionante oportunidad, envíe su CV y su carta de presentación en español. ¡Esperamos saber de usted!

Somos una compañía con alcance multilatino, con más de 10 mil colaboradores, innovamos para conquistar las mentes y corazones de más de 300 millones de consumidores en toda Latinoamérica. Estamos presentes en 10 operaciones: Quala Nova centro de innovación para Quala Internacional, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala, Honduras, Salvador, Nicaragua, Perú y Haití.

En este cargo podrás tener una carrera ascendente en el negocio, serás responsable de manejar las variables de la marca a cargo, diagnosticar los problemas y definir las estrategias frente a la razón para comprar, la publicidad, medios, estudios de mercados, con interacción permanente con las áreas de investigación y desarrollo, ventas y de la compañía en general.

Los requisitos indispensables del cargo son:

• Mínimo 2 años de experiencia en manejo de marcas en consumo masivo, cuidado personal o del hogar o farmacéutica (OTC).
• Experiencia en manejo integral de la marca (publicidad, consumidor, canales de ventas, entre otros).
• Formación profesional en Mercadeo, Ingenierías, Economía, Administración de empresas o de negocios.
• Disponibilidad para residir en República Dominicana.

Experiencia manejando planta de producción.|Proponer e implementar proyectos de inversión de CAPEX.

Empresa de Consumo Masivo.

Descripción:

• Gestionar la planificación estratégica de las operaciones de las siguientes áreas; Producción, Calidad, Mantenimiento, Investigación & Desarrollo (I+D), Seguridad Física e Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSMA), ejecutando planes con proyecciones a futuro.
• Gestionar los Planes Operativos de trabajo con niveles de periodicidad anual correspondientes a las áreas operativas.
• Analizar las propuestas de desarrollo de productos y servicios nuevos a ser implementados en la empresa, fomentando alianzas estratégicas con las demás áreas internas.
• Gestionar los presupuestos y previsiones de las áreas operativas, unificando las proyecciones para alimentar los planes operativos anuales.
• Administrar la eficiencia de las operaciones, optimizando los procesos para reducir las pérdidas producidas por costos directos o indirectos relacionados a interrupciones en los mismos.
• Velar por el cumplimiento de todos los requisitos y la mejoras continuas de los procesos de acuerdo a las normas vigentes nacionales, internacionales u homologadas en el país, en las cuales la empresa posea una certificación de sus áreas operativas.
• Supervisar las operaciones de la organización y realizar los cambios necesarios para cumplir con los objetivos y proyecciones comerciales.
• Generar propuestas de mejora de los procesos operativos de la organización a partir de la gestión de calidad, análisis de métricas y KPIs.
• Gestionar los presupuestos, previsiones y asignación de recursos de las áreas operativas a fin de asegurar que la empresa logre cumplir sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados y mantener la solidez financiera de la empresa.
• Coordinar con recursos humanos la adecuada ejecución de políticas y procedimientos de atracción, retención y desarrollo de talento.
• Generar alianzas, asociaciones y relaciones estratégicas con clientes, proveedores, bancos, inversores y otros actores comerciales.
• Velar por el buen uso y la optimización de la vida útil de los activos de plantas y facilidades asegurando el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos y correctivos,
• Proponer e implementar proyectos de inversión de CAPEX para la modernización de las plantas y facilidades en línea con las necesidades del negocio,

Perfil necesitado:

• Profesional de: Grado en: Ingeniería industrial, Administración de empresa o carreras afines.
• Maestría en Gerencia de Operaciones, MBA, Gerencia y Productividad, Alta Gerencia o a fines.
• Al menos 10 años de experiencia en el área.
• Al menos 5 años de experiencia supervisado personal.

Estamos buscando Director Supermercado (Bávaro)

Supervisar y controlar las operaciones de tienda del supermercado a través del cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, costos y tiempos establecidos con la finalidad de alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios.

Requisitos:

Estudios requeridos:

Lic. en Mercadeo, Hotelería, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial...

Conocimentos especializados:

• Atención al cliente.
• Conocimiento de manejo de tiendas por departamentos (Retail).
• Conocimiento de logística de almacenes
• Manejo de sistemas de software, Office y sus componentes.
  

Experiencia laboral requerida:

3 a 5 años en puestos similares en supermercados o Retail en general.

Bahía Príncipe - La Romana

¿Eres un/a apasionado/a de la hostelería? ¿Cuentas con experiencia profesional en el Caribe en el área de F&B, en régimen de Todo Incluido? ¿Te consideras un/a líder? Si es así, ¡te estamos esperando!

Como Food & Beverage Complex Director de nuestro Complejo ubicado en Playa Nueva Romana (República Dominicana), tu principal objetivo será coordinar, monitorizar y garantizar la mejora continua de las políticas, procesos, sistemas y manuales de bares y restaurantes, incluyendo la definición de objetivos anuales, la revisión de productos y servicios y la formación y difusión de los estándares, para los dos hoteles que conforman el Complejo. Tus funciones serán:

• Asesorar y supervisar el ciclo presupuestario, compras e inversiones de los centros de consumo para la preparación de acciones correctivas en cuanto a incidencias operativas o desviaciones.
• Supervisar toda la gestión de la operativa en los centros de consumo.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares.
• Planificar la estrategia del área, coordinanando acciones y sinergias entre gerencias para su correcto funcionamiento (eventos, proyectos, cambios estratégicos de mandos, etc.)
• Buscar y proponer nuevas líneas de producto e innovación de servicios (benchmarking).
• Priorizar, coordinar y participar en las formaciones con RRHH y políticas de desarrollo interno.
• Cumplir el ratio establecido de personal en el departamento.
• Elaborar los presupuestos del área.

Buscamos una persona que reúna las siguientes características:

• Formación en Hostelería, Turismo o afines.
• Experiencia de más de 3 años como Director/a de F&B, en hoteles de grandes volúmenes, en régimen de Todo Incluido y en Caribe.
• Conocimientos de las herramientas informáticas (Office).
• Nivel avanzado de inglés.

Si además tienes iniciativa, capacidad comunicativa y orientación al cliente, cuentas con habilidad para la gestión de equipos, y estás habituado/a a trabajar bajo presión… ¡únete a nosotros/as!

Te ofrecemos un interesante paquete retributivo, que incluye:

• Salario competitivo.
• Alojamiento.
• Manutención.
• Seguro médico privado.
• Vuelos.

Con más de 40 años de historia, llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad.

Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

En Grupo Piñero estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional.

Sé parte de un cambio revolucionario

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro libre de humo.

Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que se una a nosotros, disfrutará de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes y el espacio para hacer avanzar su carrera en direcciones infinitamente diferentes.

Ventas y marketing en PMI se siente como construir un nuevo negocio, pero con la experiencia acumulada de una marca global detrás de usted. Tráenos tu curiosidad y capacidad para involucrar a las personas y podrás ser parte del equipo digital onmicanal que está impulsando nuestra gran transformación comercial.

Si es un pronosticador y un pensador avanzado, puede tener un gran impacto, creando estrategias de ventas en todos los mercados. Pero, aquí, su innovación hará más que simplemente mejorar las ventas. No está persuadiendo a alguien para que abra una cuenta de ahorros o pruebe una nueva marca de bebidas.

Tu 'día a día'
Supervisar e implementar proyectos de distribución y planificar para mejorar la eficacia de la distribución, los costos y garantizar la alineación con las estrategias comerciales.
Apoyar al Equipo de Ventas en la definición y seguimiento de los objetivos de distribución de productos, volumen y pronóstico, con el fin de maximizar las ventas y la participación de mercado de nuestras marcas.
Asegurar el cumplimiento diario y semanal de estos objetivos y establecer acciones correctivas que aseguren el cumplimiento de los planes y metas.
Diseño e implementación de mejoras de procesos para mejorar los procesos de distribución desde el departamento de cadena de suministro hasta el Proceso de Ventas en el campo.
Comprender y proporcionar análisis periódicos sobre el modelo de distribución para
Detectar oportunidades relacionadas con la mejora de los KPI
Proponer soluciones a corto y largo plazo
Desarrollar y monitorear reportes periódicos con KPI's de Distribución
Proporcionar análisis mensuales sobre el rendimiento y los resultados.
Llevar a cabo reuniones con clientes internos (internos y externos) para recopilar información
a quien buscamos
Más de 5 años de conocimiento y experiencia en distribución directa
Administración de presupuesto
Capacidad de negociación con socios estratégicos
titulo universitario
Deseable experiencia en gestión de proyectos
Fluidez en inglés y español.
Lo que ofrecemos

Nuestro éxito depende de nuestros talentosos empleados que vienen a trabajar aquí todos los días con un sentido de propósito y apetito por el progreso. Únase a PMI y usted también puede
Aprovecha la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Lo empoderaremos para que tome riesgos, experimente y explore.
Ser parte de una cultura inclusiva, diversa, donde se respete la contribución de todos; colabore con algunas de las mejores personas del mundo y sienta que pertenece.
Persiga sus ambiciones y desarrolle sus habilidades con un negocio global: nuestro asombroso tamaño y escala brindan infinitas oportunidades para progresar.
Enorgullécete de cumplir nuestra promesa a la sociedad de ofrecer un futuro libre de humo.

Persona con experiencia, responsable, capacitada para llevar la dirección, asistencia, ejecución, planificación y supervisión de las actividades administrativas y financieras de la empresa, horario de trabajo de lunes a viernes (8:00am a 6:00pm).Sábados a requerimiento y/o capacitación.Sueldo competitivo según su experiencia. enviar currículo al correo: reclutamientoRRHH603@gmail.com

Somos una compañía con alcance multilatino, con más de 9 mil colaboradores, innovamos para conquistar las mentes y corazones de más de 300 millones de consumidores en toda Latinoamérica. Estamos presentes en 10 operaciones: Quala Nova centro de innovación para Quala Internacional, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala, Honduras, Salvador, Nicaragua, Perú y Haití.

En este cargo serás responsable de maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en el canal, a través de un equipo y una operación estandarizada, controlada y rentable, que asegure el cubrimiento del territorio al 100%, y cumpla con los indicadores de gestión asignados en cada zona.

Requisitos:

• Estudiante de término o egresado máximo 2 años de haberse graduado.
• No requiere experiencia.
• Manejo del paquete de Office.
• Disponibilidad de viajar al interior del país.
• Poseer vehículo

Estamos buscando un DIRECTOR DE DESARROLLO Y EXPERIENCIA CON USUARIOS para uno de nuestros clientes

Responsabilidades:

• Definir ofertas de los productos de la empresa, aplicando el pensamiento de diseño y asegurando un equilibrio entre la satisfacción de las necesidades del mercado y la rentabilidad para la empresa.
• Garantizar que los productos resuelvan las necesidades reales del cliente.
• Implementar soluciones de TI liderando las interacciones con los proveedores y desarrolladores que construyen las plataformas.
• Garantizar la creación de un modelo operativo de logre escalar el negocio.
• Garantizar la administración de un equipo multidisciplinario, con habilidades diversas, que emplee métodos ágiles y otras técnicas.

Requisitos:

• Graduado de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines
• Maestría en Desarrollo de Software o áreas relacionadas.
• De 3 a 5 años de experiencia en negocios orientados al cliente centrado en productos digitales.
• Experiencia como líder de un equipo comercial o de desarrollo y diseño de productos.
• Manejo de diseños de productos, operaciones, experiencia del cliente, comercialización e ingeniería de software/hardware.
• DOMINIO DEL INGLÉS

¿Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Cuentas con experiencia en la dirección o subdirección de hoteles vacacionales en régimen de Todo Incluido? Si es así, ¡te estamos esperando!

Como Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros hoteles ubicado en Samaná, te responsabilizarás de la organización, gestión y supervisión de todas las acciones establecidas desde la Dirección y enfocadas a asegurar la calidad del servicio. Algunas de tus principales funciones serán:

• Supervisar la ejecución de las normas u órdenes emitidas por la Dirección.
• Controlar la eficacia del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinar y supervisar las labores de los/as jefes/as de Departamento.
• Supervisar la política del personal.
• Atención al cliente en caso pertinente.
• Establecer por delegación las medidas correctoras para alcanzar las metas fijadas en los presupuestos.

Buscamos a una persona que reúna las siguientes características:

• Titulación Media o Superior.
• Imprescindible experiencia de al menos 2 o 3 años en puesto similar en la región de Caribe, hoteles vacacionales y régimen Todo Incluido.
• Iniciativa, liderazgo y orientación al cliente.
• Nivel avanzado de inglés.
• Conocimiento de las herramientas informáticas comunes.
• Habilidad para la gestión de equipos de trabajo.
• Orientado/a a resultados y habituado/a a trabajar bajo presión.
• Deberá estar familiarizado con alguno de los sistemas estandarizados de calidad.
• Se valorará formación en postgrado y complementaria, así como el dominio de otros idiomas.

Te ofrecemos un interesante paquete retributivo que incluye, entre otros aspectos:

• Salario competitivo.
• Manutención.
• Alojamiento.
• Seguro médico.
• Vuelos.